社保外包，也称为社保托管，是指企业将自身的社会保险事务委托给的社保服务机构进行代理、管理和处理。常见于一些没有HR的中小企业或者用工量非常大的大企业中。采用社保外包的方式对企业来说也有着诸多的优势，比如能够降低企业成本、提高管理效率、避免繁琐的社保事务等。

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省时省事：通过第三方服务，高效妥善办理员工的社保公积金、劳动用工等手续。

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管理：直接得到邦芒人力劳动法团队的指导，提高HR管理水平。

员工满意：员工能在工作地缴纳社保，享受当地社保待遇及公共福利。

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