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  • 近年来,社会快速发展,新概念、新词汇层出不穷,“薪酬外包”便是其中备受关注的一个。不少人对它一知半解,常常会问:薪酬外包究竟是什么?它包含哪些服务内容?别着急,今天小邦就为大家详细介绍一番。薪酬外包,是指企业与的第三方服务机构建立合作关系,由该机构的团队负责企业薪酬部门的日常管理工作。薪酬外包独具特
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  • 企业HR为了更于邦芒人力中的核心业务,选择将薪酬等基础性、重复性、通用性的人力事务外包出去,以此最大化地发挥HR的价值和能力。特别是一些中小型企业,由于内部未设立专门的HR职位,薪酬设计与管理工作往往由老板或员工承担,这不仅效率低下,还可能影响企业的整体运营。在此背景下,一些于薪酬管理外包的机构应运而生,
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